Kurs Değerlendirme Testi

Etkili Zaman Yönetimi

10 soru · geçmek için en az %60 doğru · dersleri bitirip sınavı geçince sertifika alırsınız

1. Derse göre zaman yönetimi en doğru şekilde nasıl tanımlanır?
2. Derse göre zaman yönetimi eğitimine doğru başlangıç noktası nedir?
3. Derste 'acil iş' hangi şekilde tanımlanır?
4. Bir çalışan, patronunun az önce gönderdiği ve bugün cevaplanması gereken ama uzun vadeli hedefleriyle ilgisi olmayan bir e-postayla karşılaşıyor. Bu iş hangi kategoriye girer?
5. Bir çalışan haftaya başlarken işlerini hiçbir zaman takvime yazmıyor ve günü kim en yüksek sesle talep ediyorsa ona göre yaşıyor. Derse göre bu çalışanın eksik olduğu şey nedir?
6. Bir kişi işlerini önem/acil ayrımına göre doğru sınıflandırıyor ama gün sonunda 'bugün ne için çalıştım' sorusuna net cevap veremiyor. Derse göre bu kişinin eksik olan halkası nedir?
7. Bir çalışan raporunu yazarken her birkaç dakikada bir telefon bildirimlerine bakıp işine geri dönmekte zorlanıyor. Derse göre bu durum hangi kavramla açıklanır?
8. Bir çalışan önemli bir sunum hazırlığına başlaması gerekirken sürekli e-postalarını kontrol ediyor ve 'daha sonra daha iyi odaklanırım' diyor. Derse göre bu davranışın altında yatan asıl neden genellikle nedir?
9. Bir yönetici ekibinden mükemmel olmadan sunmama baskısı hissettiriyor ve ekip üyeleri bu nedenle işe başlamayı sürekli erteliyor. Derse göre bu durumu açıklayan kavram nedir?
10. Kursun son dersinde vurgulanan en kritik nokta, teknikleri bilmekle uygulamak arasındaki farktır. Derse göre bir tekniği kalıcı hale getirmenin yolu nedir?
← Kurs sayfası