Kurs Değerlendirme Testi

KVKK ve Kişisel Verilerin Korunması Farkındalığı

10 soru · geçmek için en az %60 doğru · dersleri bitirip sınavı geçince sertifika alırsınız

1. Aşağıdakilerden hangisi KVKK kapsamında 'kişisel veri' tanımına girer?
2. Bir şirket, müşteri verilerini kendi belirlediği amaç ve yöntemlerle işliyor, veri işleme kararlarını kendisi alıyorsa bu şirket KVKK'da hangi rolde sayılır?
3. Aşağıdaki verilerden hangisi KVKK'ya göre 'özel nitelikli kişisel veri' kategorisine girer ve daha sıkı korumaya tabidir?
4. Bir İK çalışanı, işe alım sürecinde ihtiyaç duyulmayan aşırı miktarda kişisel veri (ör. adayın sosyal medya şifreleri) talep ediyor. Bu durum KVKK'nın hangi ilkesine aykırıdır?
5. Bir şirket, çalışanına maaş bordrosu göndermek için kanunda açıkça öngörülen bir yükümlülüğü yerine getiriyor. Bu veri işleme için açık rıza almak gerekli midir?
6. Bir şirket, mevcut müşterilerine yeni bir kampanyayı tanıtmak için pazarlama amaçlı toplu e-posta göndermek istiyor ve bu işleme kanunda sayılan istisnalardan hiçbirine girmiyor. Şirket ne yapmalıdır?
7. Bir çalışan, şirketin kendisiyle ilgili hangi verileri işlediğini ve bu verilerin ne amaçla kullanıldığını öğrenmek istiyor. Bu talep KVKK kapsamında hangi hakka girer?
8. Bir şirketin kişisel veri içeren dosyalara erişimi sadece yetkili personelle sınırlandıran bir şifreleme sistemi kurması, hangi tür veri güvenliği tedbirine örnektir?
9. Bir şirket çalışanı, müşteri veritabanının izinsiz erişime uğradığını (veri ihlali) fark ediyor. Bu durumda ilk yapılması gereken nedir?
10. Bir çalışan, aynı anda birbirini tanımayan 50 müşteriye kişisel veri içeren duyuru e-postası göndermek zorunda. KVKK uyumlu bir uygulama için hangi yöntemi kullanmalıdır?
← Kurs sayfası